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【員工分享】《干好工作18法》讀后感
文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2022-11-10 |
作者:myfox |
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讀了董事長推薦的文章,里面滿滿的干貨,文中很多道理及事例能夠精準引導我們的職場工作,如何提高工作效率,如何梳理復雜繁瑣的工作以及如何做到工作、學習兩不誤等等很多方面,都能帶給我們很多啟迪。
作為財務人員,日常工作要做到日清日結,處理事情要原則大于人情,各類費用審核及內控管理公司都有明確的規(guī)章制度,財務就要嚴格按照規(guī)則辦事,如果這個時候講人情,就會失去財務監(jiān)控的意義,董事長時常講到“財務是眼睛……財務是耳朵……”,該關注的沒有關注到,該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現,也就失去了設置財務崗位的意義,財務就成了擺設。公司設置每一個崗位,都有一定的職責職能,作為財務的每一員,都要先明確職能職責,更要忠于職守,時刻提醒自己工作就意味著責任。做到在其位、謀其政、負其責,做事讓領導放心,讓同時放心。
財務作為與數字打交道的部門,也是各種數據的聚集地,資金的出水口,日常工作要保持高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度、對任何事情都要認真對待、全面分析,支付款項要做到雙人復核,以防出錯。對待敏感的問題,比如成本、工資等涉及員工利益及公司核心競爭力的事宜,則要做到該保密的絕對保密,就像文中說到的“知事曉事不多事”,要牢記自己的使命感,敬畏自己的崗位。
在自我心態(tài)提升方面,我的感悟是:要跳出自身看自身、立足自己看自己。要學會站在第三只眼的立場上看自己,用旁觀者的心態(tài),看到自己的差距和不足,對自己要有個準確的定位,時刻保持一份空悲的心態(tài),不能聽了幾句表揚就妄自尊大、自以為是;也不能因為受到了批評,就妄自菲薄,自我否定,要“不糾結過往、不憂心未來”,放大思維半徑,多維度的審視自己,遇到事情,要靜下心來冷靜分析,吃透上情、了解下情才能把自己的潛能發(fā)揮到最佳狀態(tài)。
在目標完成方面,要提前做好規(guī)劃,急事緩做、緩事急做,財務工作都有一定的規(guī)律性,月度、季度、年度什么時間該完成哪些工作,都提前統(tǒng)籌規(guī)劃,而針對臨時性的工作任務,須分出輕重緩急,抓住重點和主要矛盾,在約定時間內重點全面的完成各類工作。
文中講了很多事例及工作方法,都需要我們在后期慢慢消化并在實際工作中加以運用,這樣我們才能一步一個腳印,穩(wěn)中求進,不斷提升自己,形成符合自己,適應公司氛圍的工作方法,才能干好各項工作。(好大夫制藥 周潔)
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