人力資源
【員工分享】安全教育培訓(xùn)心得
文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2021-05-31 |
作者:myfox |
分享:
|
“520寓意我愛你”,這是一個特殊的日子,2021年5月20日,山西好醫(yī)生用一個特別的方式愛著每一位員工:舉行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)課從安全事故案列分享、安全要點知識講解、崗位設(shè)備操作基本要求、車間重點設(shè)備安全點分析等方面進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)員工安全意識,保護(hù)自身安全。
一個個血的教訓(xùn),一個個真實的案例,究其根源,人是導(dǎo)致事故發(fā)生的最根本原因,也可以認(rèn)為事故是人失誤直接導(dǎo)致的結(jié)果。
我認(rèn)為在作業(yè)過程中,一定不能存在以下心理:
第一僥幸心理。碰運氣,認(rèn)為違章操作不一定會發(fā)生事故,“自信心強(qiáng)”,相信自己有能力避免事故的發(fā)生,又認(rèn)為即使發(fā)生了,也不會造成傷害,久而久之就形成了不良作業(yè)習(xí)慣,隱藏著安全隱患。
第二麻痹心理。尤其出現(xiàn)于長期做同樣的工作,習(xí)以為常,并不感到有什么危險,正是這種心理作用的支配下,沿用習(xí)慣性的方式進(jìn)行工作,憑著老練的經(jīng)驗行事,從而放松了對危險的警惕。
第三走捷徑。把必要的安全規(guī)程、安全措施、安全防護(hù)認(rèn)為是一種障礙,為了節(jié)省時間而擅闖危險區(qū),為了多生產(chǎn)甚至拆掉一些安全裝置,這種心理造成事故數(shù)不勝數(shù)。
第四從眾心理。在操作過程中看到其他班組不守安全操作規(guī)程并未發(fā)生事故,就效仿跟著也不守安全操作規(guī)程,這種風(fēng)氣威脅著安全生產(chǎn)。
安全是企業(yè)生存的前提,是企業(yè)發(fā)展的保障,同時關(guān)系到每一個人、每一個家庭。安全高于一切,因此,安全是每一位企業(yè)員工的責(zé)任,特別是在生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備多,更應(yīng)切忌僥幸心理,在進(jìn)行設(shè)備操作時,一定要考慮是否做足了安全措施、是否對別人有什么危險,設(shè)備是否處于安全狀態(tài)等等。
總之,每一個安全事故的教訓(xùn)都是慘痛的。安全無大小,責(zé)任大于天,安全生產(chǎn)已然成為企業(yè)的重中之重,任何生產(chǎn)都要以安全為前提重視安全,是對自己人身安全的負(fù)責(zé),是對家庭的負(fù)責(zé),也是對企業(yè)的負(fù)責(zé)。讓我們時時刻刻保持一顆我要安全的心,讓安全變成我們的習(xí)慣吧!(山西好醫(yī)生 安麗君)
相關(guān)新聞
2020-08-14
【員工分享】青春不散場
2022-07-12
【員工分享】參加集團(tuán)人力資源培訓(xùn)的感悟
2022-11-02
【員工分享】學(xué)習(xí)《干好工作18法》心得體會
2022-04-30
【員工分享】《最重要的事情只有一件》讀后感
2020-10-19
【員工分享】5S管理心得感悟
2016-11-29
【員工分享】秋憶