正所謂“實干才能贏取未來,創(chuàng)新才能成就夢想”。
2019年集團年終會議董事長主題報告學習分享會議中,分享人陳總講的有聲有色,生動活潑,將所得所悟傾囊而贈;聆聽者專心致志,奮筆疾書,貪婪汲取以提升自己,這樣的場面至今記憶猶新。
時間在悄然無聲的逝去,轉(zhuǎn)眼間2019年已畫上句號。2020年也已向我們邁進,而每個人也都在憧憬著,在未來的一年里有著怎樣的故事,有著怎樣的收獲。
對于“山西好醫(yī)生”來說,它是具有著多么不平凡的意義所在,因為在這一年里“山西好醫(yī)生”又邁進了更高更穩(wěn)的一個臺階。逆境求變,居安思危是人們普遍使用,耳熟能詳?shù)脑~語。但是,僅僅只是這樣是不夠的,還必須有順境思變,居安思變的意識。無論是企業(yè),還是個人,處于順境畢竟都是一件好事。但需喜有所節(jié),樂有所制,還需與時俱進。“變則通,通則久。”在逆境中求變,是被動的變,在順境中的“變”,則是主動的變,這是一種進步,是更高層次的變,只有這種主動更高層次的不斷“思變”,我們才能不斷完善,少走彎路,少受挫折,才能更好更快的發(fā)展、壯大。
在分享當中陳總提到了我們要有一顆感恩的心,感恩需要德行的支持,只有感恩,才會珍惜;只有珍惜,才會愛護;只有愛護,才會付出。感謝父母,因他們給了你生命;感謝朋友,因為他們給了你幫助;感謝你的敵人,因為他們磨練了你的意志,增加了你的智慧,寬廣了你的心胸;感謝公司,培養(yǎng)了我們,還給了我們安身立命的地方。以及團隊協(xié)作精神,我們要弘揚忠誠老實,實事求是,戒傲戒澡,要艱苦奮斗。在企業(yè)中,忠誠和感恩是分不開的。只有銘記忠誠,我們才能感受工作的內(nèi)涵。才能體會到公司的付出和自身的職責。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進取的實際行動。
以下是陳總分享時所談到的幾點關(guān)鍵詞:
深度思考 高質(zhì)量 改革 創(chuàng)新
醫(yī)藥行業(yè)作為國家經(jīng)濟的朝陽產(chǎn)業(yè),在經(jīng)過不斷的改革洗禮,生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。但回顧過去的一年,我感到有些是值得我們醫(yī)藥人去思考關(guān)注:
- 醫(yī)藥準入為國內(nèi)藥品制造端帶來壓力;
- 新《藥品管理法》實施監(jiān)管平臺;
- 中藥迎來歷史發(fā)展機遇;
- 產(chǎn)量的采購進一步擴展;
- 數(shù)字化醫(yī)療迎來契機;
- 多樣化合作模式。
我們的系統(tǒng)發(fā)展管理,核心要做好兩個團隊系統(tǒng)的建設(shè):一個是客戶團隊系統(tǒng),另一個是客戶服務。要建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍;在職業(yè)道德中我們要懂得:小勝在智,大勝在德。
另一個思考是:怎樣才能算忠于自己的企業(yè)呢?我認為,是維護公司的利益,愿意付出時間和智慧,不為外界利益所動,并喜愛自己的工作。
‘“士不可以不弘毅,任重而道遠。”一個企業(yè)的希望,在于每一個企業(yè)成員要具備匠心、恒心、仁心、不畏艱難、不斷創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。平凡的崗位需要我們付出,公司的發(fā)展需要我們大家一起努力。“好醫(yī)生”在新時代下成長發(fā)展,不忘初心,不鶩虛名,奮進創(chuàng)新,腳踏實地,做著新時代下的追夢人。(山西好醫(yī)生 張志芳)