2012年12月初，中國(guó)科學(xué)院院士、四川大學(xué)副校長(zhǎng)、生物治療國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、科技部973項(xiàng)目首席科學(xué)家魏于全及其科研團(tuán)隊(duì)一行15人到四川涼山州西昌市。他們此行的目的是與涼山州“四川好醫(yī)生攀西藥業(yè)有限責(zé)任公司”就合作建立省級(jí)院士工作站工作進(jìn)行細(xì)化與敲定。其中，最重要的是合作研發(fā)三個(gè)國(guó)家重大一類新藥項(xiàng)目。這個(gè)持續(xù)30年、總投資20億元的研發(fā)項(xiàng)目，將極大提升涼山醫(yī)藥科技創(chuàng)新能力、醫(yī)療臨床研究水平，推動(dòng)涼山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
20多天后，好醫(yī)生藥業(yè)正式被四川省委組織部、省科協(xié)評(píng)定為省委、省政府授牌的省級(jí)院士工作站，國(guó)家級(jí)重大創(chuàng)新新藥研制項(xiàng)目也同步落戶涼山。好醫(yī)生藥業(yè)成為四川少數(shù)民族地區(qū)唯一一家省級(jí)院士工作站，涼山州實(shí)現(xiàn)高端聚才引智“零突破”。
作為我國(guó)最大的彝族聚居區(qū)，近年來(lái)，涼山彝族自治州以超常舉措，大膽探索少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng)開發(fā)的新路徑，著力打造西部少數(shù)民族地區(qū)人才高地。
追趕跨越與高位布局
和大多數(shù)西部少數(shù)民族地區(qū)一樣，人才匱乏問(wèn)題是制約涼山發(fā)展的主要因素之一。截至2009年，全州人才總量23萬(wàn)人，僅占人口總量的4.7%，低于全國(guó)、全省平均水平。同時(shí)，人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高、分布不均等問(wèn)題仍然突出。
順應(yīng)當(dāng)前涼山追趕跨越發(fā)展態(tài)勢(shì)，超常規(guī)推進(jìn)人才工作突破性發(fā)展時(shí)不我待、勢(shì)在必行。涼山州黨委、政府從少數(shù)民族地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的大視野中設(shè)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃和路徑。“抓人才工作要有大思想；抓人才工作要有大覺(jué)悟；抓人才工作要有大規(guī)劃；抓人才工作要有大舉措；抓人才工作要有大保障。”涼山州委常委、組織部長(zhǎng)馮斌這樣認(rèn)為。
五大人才理念，首先體現(xiàn)到人才戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和落實(shí)上。涼山州專門邀請(qǐng)四川省社會(huì)科學(xué)院人才研究所11名博士專家，指導(dǎo)編制全州2011年到2020年的中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。這是一個(gè)和自治州中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略相吻合的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
2011年，涼山州提出“三步走”跨越發(fā)展戰(zhàn)略，即2012年GDP超1000億元以上、地方公共財(cái)政收入突破100億元，到2015年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番、挺進(jìn)四川經(jīng)濟(jì)發(fā)展“第一方陣”，到2020年與全國(guó)全省同步實(shí)現(xiàn)全面小康。
比照這一發(fā)展戰(zhàn)略，支撐涼山科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的人才培養(yǎng)開發(fā)時(shí)間表、路徑圖，因此誕生。
2012年12月14日，涼山州舉行首次人才新聞發(fā)布會(huì)，推出《涼山州中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2011年—2020年）》及其9個(gè)配套文件的“1+9”聚才引智頂層設(shè)計(jì)規(guī)劃，大力吸引優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)人才、高層次領(lǐng)軍型人才、優(yōu)秀企業(yè)家人才等。到“十二五”末，涼山州每年將多渠道籌措人才培養(yǎng)開發(fā)資金1000萬(wàn)元，專門用于各類人才特別是釩鈦、稀土、煙草、花卉等優(yōu)勢(shì)資源產(chǎn)業(yè)人才和社會(huì)事業(yè)緊缺專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、開發(fā)。目前，已經(jīng)建立起了350萬(wàn)元的人才培養(yǎng)開發(fā)專項(xiàng)資金。
梯次構(gòu)建與破繭蛻變
2008年以來(lái)，和全國(guó)一樣，處于高速發(fā)展的涼山遭遇到金融危機(jī)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，作為資源型經(jīng)濟(jì)為主體的涼山進(jìn)入到了市場(chǎng)的嚴(yán)冬：銅價(jià)直線跳水、鉛鋅庫(kù)存劇增、鐵礦嚴(yán)重虧損……
在此形勢(shì)下，涼山州開始鑄造發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力：力圖在清潔能源、釩鈦新材料、生物資源加工、特色高效農(nóng)業(yè)等特色新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)上予以突破。
宏觀發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，開啟了人才發(fā)展戰(zhàn)略的破繭與蛻變。
嚴(yán)俊波和耿福能是涼山企業(yè)界領(lǐng)軍人物，他們分別創(chuàng)建了中國(guó)調(diào)味品行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)豪吉集團(tuán)和中國(guó)藥業(yè)知名企業(yè)好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)，他們均獲得涼山州首屆杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)?！?/span>
節(jié)選：新華網(wǎng)http://news.xinhuanet.com/hr/2013-02/01/c_124310350.htm
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